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  • 努力创办人民群众满意的高中
  • 日期:2020-09-28   点击:   作者:admin   来源:未知   字体:[ ]

  在全省上下积极开展“创先争优”活动,深入推进学习实践科学发展观之际,古交市上下掀起了学习弘扬“右玉精神”,加强作风建设的高潮。古交一中结合工作实际,认真学习“右玉精神”,领悟其实质,聚精会神抓教学,同心同德促质量。学校坚持苦干、实干加巧干的工作方法,狠抓师德师风建设,教育教学工作取得了较大的进步。

  “右玉精神”是党的科学发展理念的质朴诠释和成功实践。作为一所中学,古交一中领导带领全校教职工认真学习右玉真干、大干、实干和苦干的精神,把这种精神作为提升办学质量,创办人民满意高中的精神力量。

  近年来,在学校建设中,一中的工作主题是“聚精会神抓教学,同心同德促质量”;工作原则是“三不”,贯彻基本思路不动摇,细抓常规管理不松懈,按教育规律办事不折腾;工作要求是“同心同德,转变作风,潜下心来教书,静下心来育人”;基本方法是“苦干、实干、巧干”;主要抓手是“三抓三创”(管理抓严、常规抓细、服务抓实,创新办学思路、创建三晋名校、创办人民群众满意的高中);教师专业发展信条是“尊严来自实力,实力源于勤奋”;教学工作目标是“低进高出、高进优出”。一中这样思考,也这样工作,因而高考质量连年攀升,社会满意度逐年提高。

  古交一中坚持把师德修养作为教师队伍建设中心来抓,并以教师形象工程为主线,组织开展了各项活动。系列活动带动了教师显著进步和成长,古交一中有33人获太原市级及以上表彰,有25名教师被评为太原市骨干教师,各有3人被评为太原市学科带头人、双高教师。以师德建设为中心,古交一中“平等、民主、关爱”的新型师生关系已经建立起来,有效促进了教育教学质量持续提高。

  他们坚持以对教师、对学生、对学校、对社会高度负责的态度,求真务实地开展政风行风建设工作,认真对待,一丝不苟,不喊高调,不走过场,不走形式,不慕虚名;坚持“以人为本、依法办学、民主管理”的理念,不断提高校务公开工作的质量和水平,为构建和谐校园,推进学校教育教学持续发展创造了良好的环境;突出落实教学中心地位,重抓教学管理、学生管理;致力于不断提高教师福利待遇,提升教师生活幸福指数.尤其是2010年暑假,学校投资几十万元为全校教师装备了一流条件的办公室。办公室配有空调,楼道内设置花草虫鱼,环境优雅舒适。教师的办公条件、办公环境是全校最好的。连省城参观检查的老师都羡慕一中教师所受到的尊重和关心。

  古交一中各项工作均围绕“提升教育教学质量”这一中心开展。严格执行听评课制度,实施青年教师集体促进计划,开展师徒结对活动,定期组织骨干教师示范课、青年教师研讨课、多媒体辅助教学赛讲及教学常规检查;定期组织青年教师名校实习、骨干教师学科培训,聘请金盛华、陈茂林、李金碧、陈跃文等专家学者讲学,指导教师开展新课改实践,定期组织高质量教学分析及家长会;实行优秀学生奖励、贫困学生助学的两金助学制度,近两年多来,党支部积极与慈善总会、关工委等单位和社会爱心人士白亮明等联系,筹措资金,先后奖励学科学习优秀学生、进步学生、科技创新学生、德行优秀学生、五大节活动表现出色学生累计1500余人次,奖励资金近8万余元;发放困难学生助学金50余万元,有近500名家庭困难学生受助;充分利用校长办公会、党员大会、行政会、教职工大会等途径引导广大教师明确教学“双五”流程及作用。

  2009年,高考二本以上一榜达线年古交一中一榜达线%,创历年最好成绩。连续两年位列古交市第一的高考成绩,使得古交及周边地区人民对古交一中的信任度进一步提高,2010级高中录取分数线提高,高一招生取得圆满成功。

  除此之外,古交一中先后获得山西省青少年科技教育基地学校、太原市普通高中教育教学质量优异学校、国家级创新型学校、太原市招生考试工作优秀考点、太原市爱国卫生百佳单位、太原市“绿色十佳”创建先进单位、古交市先进集体等二十多项荣誉。

  学校教育教学质量的提高,校园文化建设的完善和提升,受到山西省委书记和太原市委书记陈川平等省市领导的高度评价。“十二五”期间,全体教职员工将继续本着科学发展,艰苦奋斗的原则,把人民满意作为最高标准,把“创办人民群众满意度高中”作为一中新时期工作的目标。